党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，是提升党员素质的重要途径。近年来，湖南高速集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧扣新时代党的建设总要求，把党员教育培训作为凝心铸魂、强基固本的关键举措，不断拓展培训渠道、创新方式方法、制定特色课程，全面提升党员教育培训质量，为集团高质量发展提供坚强组织保证。
“谋”字当头 把好培训方向之“脉”
集团党委高度重视党员培训，坚持以党性锤炼为根本，以能力提升为目的，以培训多样化为手段，推进党员教育走深走实。突出政治引领。始终坚持正确方向引领，坚守凝心铸魂职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把学习党的创新理论成果作为培训重点和紧要任务，教育引导广大党员真学真信真用，补足精神之钙、筑牢信仰之基。突出组织领导。不断健全党员教育培训职能机构，配强工作力量，明确专人负责培训工作，制定党员教育培训实施方案，紧扣目标、内容、形式和成效完善健全体系。坚持统筹谋划。实行党委集中重点培训、各二级单位党组织兜底培训，有计划、分层次、高质量开展轮训。配套各党支部日常教育培训，不断加大对党员干部教育培训力度。近三年，党员培（轮）训8467人次，新党员培训1574人次，基层党组织书记培训1408人次。
“新”字发力 铸好培训形式之“魂”
集团党委坚持以学员为主体的教育培训理念，把培训课堂搬到基层一线、服务群众的最前沿，不断强化培训实效。线上线下全覆盖。每年根据工作需要，组织党组织书记、党务骨干、党员、党员发展对象、入党积极分子进行集中课桌式培训，同步在“智慧党建”等平台开展线下培训，确保覆盖到每个党组织和每一名党员。郴州分公司创新利用“有声智慧党建系统”扫码链接全覆盖，支部党员通过二维码“扫一扫”在线随时学，以“党建+互联网”开展日常培训教育。开设移动大课堂。针对集团组织架构大、人员分布散、点多线长面广的实际情况，着力构建集团党委、二级单位党组织、基层党支部三级联动学习机制，集团党委将理论学习中心组学习放到一线收费站开展，示范带动集团上下采取现场研学的方式，推动“高速公路大讲堂”进工地、进站所、进项目。举办理论大宣讲。组建由基层党组织书记、国企楷模、国企工匠、青年代表等群体构成的宣讲团，分层次、分板块、分片区宣讲党的创新理论。邵阳分公司联合邵阳市委党校、联动地方知名企业、联建帮扶村委支部，组建专家教授、领导干部、支部书记、模范典型、青年宣讲团五支宣讲队伍，深入地方红色教育基地、乡村振兴驻地进行“沉浸式体验”，开辟党性教育新课堂。开展思想大讨论。以读书班、“一月一课一片一实践”主题党日活动、调研座谈会为载体，结合“守创”文化，组织开展思想大讨论。讨论不限于讲台、不囿于课堂，人人可参与、人人爱参与，各抒己见、观点交锋、灵感火花簇簇绽放，在学习中强思维、在互动中学经验、在交流中思方法、在研讨中换思路。
“实”字在先 扎好培训效果之“根”
集团党委以分类施教、一体推进为抓手，构建多维立体党员教育培训模式，着力打造党员教育新阵地，激活党员教育新引擎。“专家授课+基础实操”变浅尝辄止为学深悟透。培训采取邀请党校教授、专家专题授课，着力提升党员政治素养和业务能力。长沙分公司采用“案例分析＋答疑解惑”授课方式，层层解剖、深度分析，以“解剖麻雀”方式提升党员思维能力。基层党组织实操模拟练习现场还原党员开展党组织生活各环节，分组随机模拟基层党支部换届选举党员大会、组织生活会暨民主评议党员等，相互点评、相互学习、共同进步。“现场教学+互比互学”丰富党员教育多样性。集团党委“量体裁衣”，通过“请进来、走出去”方式，与不同行业、不同领域单位，进行体验式、沉浸式、互动型党建工作交流。组织参训党员前往湘钢、涟钢等企业参观学习党建工作，推动党员教育培训能贴近基层，推动学习教育往心里走、往深里走。常德分公司依托常德市委党校和辖区内红色教育资源，坚持学习和实践相结合，用好“情景式”“体验式”“交互式”课堂 ，打造学习教育新格局。“主动思考+分析分享”确保党员教育学有所获。根据不同参培对象开设破冰活动。培训课程前有预习、课中有互动、结束后分享、分组有讨论，变单向输出为双向互动，增强培训趣味性。怀化分公司依托怀化市委党校、韶山市委党校及辖区内红色资源，采取“五个一”形式分层分类开展全体党员轮训，即开启一次红色之旅、一场破冰活动、一场对外交流、一场分组讨论、一次红色文娱活动。“分类指导+按需施教”增强党员教育针对性。面对党员结构多样化特点，分类设置培训内容，按需开展培养教育。信科公司以提高能力素质为核心，针对普通党员、党务工作者等，分层次开展理论知识、专项业务、企业管理等培训。
“严”字为要 守好培训纪律之“底”
集团党委把纪律教育贯穿到教育培训各方面各环节，做到真管真严、敢管敢严、常管长严，抓在平常、融入日常的纪律教育成为党员干部培训必修课。强化认识，划好红线。参训学员严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，印发培训纪律，要求全员严守学习培训和廉洁自律相关规定。强化管理，保障学风。充分发挥临时班委会作用，严格按照培训方案要求和课程安排落实考勤纪律，坚持“一场一签”，把思想教育与制度管理结合起来做细做实，严格落实请销假制度，使学习之风、朴素之风、清朗之风浓郁扑面。抓实培训，注重成效。组织参训党员填写学员培训考核登记表，为制定培训计划和改进培训方式提供重要依据，同时，将党员教育培训工作作为年度党建工作述职、民主评议党员、基层组织绩效考核的重要参考，确保培训有力有序推进。
学深悟透守初心，勇毅笃行向未来。湖南高速集团将切实抓好党员教育培训，从培训内容、形式和管理上下功夫，真正锻造一支敢担当、有作为、素质硬、有活力的党员队伍，将党员教育的“热度”转化成为民服务的“温度”，以更加奋发有为的精神状态开创集团高质量发展新局面。
责编：马菀倬
来源：湖南高速集团